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title: Test Job
description: Test Job
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#### Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

##### Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
- 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriere- schritt

Wirz & Partners ist als Headhunting Firma spezialisiert auf den Markt Schweiz. Wir sind der **führende Executive Headhunter für Kaderstellen** in der Schweiz.

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### Bewerbung & Kontakt

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Erik Wirz

Managing Partner

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Rekrutierungsprozess

## WARUM, was ist spannend für Sie?

In einem ersten Gespräch geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in die Aufgabe, das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

## WIE PASSEN SIE

Nach einem ersten Austausch mit dem Partner (Headhunter) erhalten Sie weitere Informationen über die Aufgabe und die Erwartungen unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wirz & Partners erstellt eine Longlist, die mit dem Kunden besprochen wird. Aus dieser Longlist werden 4-6 Kandidaten für die Shortlist ausgewählt.

Zeit bis zum Feedback: 2-3 Wochen

## INTERVIEW MIT WIRZ & PARTNERS

Wenn sie es auf die Shortlist geschafft haben, geht es in die nächste Runde. Im Interview mit Wirz & Partners lernen wir Sie fachlich und persönlich kennen. Sie erhalten weitere Informationen über den Kunden, das Angebot, die Dienstleistungen, das Team sowie die KPIs. Wir erstellen auf Basis aller Gespräche und Unterlagen ein komplettes Dossier über Sie für den Kunden inkl. Executive Summary. Diese Unterlagen bilden die Basis für den strukturierten Interviewprozess mit dem Kunden. Wir bereiten Sie auf das Interview vor.

Dauer bis zum Interview beim Kunden: Bis zu zwei Wochen.

## INTERVIEW 1 & 2 MIT DEM KUNDEN

Im ersten Gespräch mit dem Kunden geht es darum, sich auf Augenhöhe kennenzulernen, das Bauchgefühl, die Menschen und die Unternehmenskultur zu erleben. Dieses Gespräch findet persönlich beim Kunden statt und dauert durchschnittlich eine Stunde.

Im zweiten Gespräch geht es um die Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Führungsthemen. In diesem Austausch lernt man das Team, die Strategie und die operativen Ziele kennen. 

Danach erhalten Sie einen Gehaltsvorschlag und einen Überblick über das gesamte Angebot.

Dauer bis zum Feedback: 1-2 Wochen

## ANGEBOT & VERTRAG

Im Anschluss an das Abschlussgespräch findet ein de-briefing mit Ihnen und dem Kunden statt.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen und klären weitere Details. Der Vertrag wird erstellt und wir begleiten das On-Boarding beim Kunden.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

#### Was uns auszeichnet als führender Headhunter?

ÜBER

###### 15,000

Subscriber

###### 5,0

Star Ratings bei Google

ÜBER

###### 10

seit Jahren ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz

 Terrassenweg 1 A 6300 Zug Switzerland

[info@w-gruppe.com](mailto:info@w-gruppe.com)

[+41445150260](tel:+41445150260)

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**Wirz & Partners** is a leading executive search company in Switzerland. As headhunters, we serve the areas of digitization, IT, management consulting, pharmaceuticals, medical technology and healthcare.

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